先日たまたま１年前の報告書を見る機会があったんですが、読んでいて恥ずかしくて恥ずかしくて…。こんなにアホだったんだ、と。
ただ、「１年前の自分が恥ずかしくなる」というのは私の一つの目標でもあって。達成されていたのは嬉しくもあり、でもそれ以上に恥ずかしい…。
“なんか”イヤだった１年前
今振り返ると、１年前の私はどうしようもない位子どもでした。
入社前から、「どうしてこの会社に入っちゃったんだろう」「なんでこの業界に入ったんだろう」「なんでこの職種を選らんだんだろう」って思っていて。
なんか、本当にすべてがいやだった（笑）
何がイヤ、ではなく“なんか”イヤ。そんな漠然とした気持ち。
周りの人に興味も持てなくて。自分のいる環境がイヤだから、その環境にいる人を尊敬もできなくて。
何かしたい、何者かになりたい気持ちが大きかったからこそ、何もできない自分の存在が受け入れられなかった。
学生で何かできるのと、サラリーマンで何かできるっていうのは違うもので、何かできていたはずなのに、急にできなくなった。その事実が受け入れられなかった。
その結果、「なんでここに来たんだろう」って環境のせいにしてた。
それが１年前の私でした。
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１年前と今の一番の違い
それは仕事が楽しいってこと。本当に楽しい。
自分にできないことがあって、どうしたらできるかなぁって考えるのが楽しい。優秀な先輩たちがいて、私ができないことをできる先輩たちがいるから、いつも勉強させてもらえる。
自分なりに考えたあとでも、相談したら「あぁ〜そうやるんだ、全然思いつかなかった」って思わせてくれる。ほんとすごい。
そう、尊敬できる人もたくさんできた。
前まで気づかなかった。先輩たちって本当にすごい。
どうして変われたのか
それは何者かになれた瞬間があったから。
「できた」という小さな成功体験を作れたから。そこでようやく、できない自分を知ることができた。
そこで初めて、何もできない、何者でもない自分を受け入れることができた。
できないことが分かれば、その後は簡単。できるようになるために練習すればいいから。勉強すればいいだけ。前に進むだけ。
小さな成功体験とは
小さな成功体験は、ただ周りからGood jobって言われるものでは意味がなくて。ちゃんと努力して手に入れたもので、それで評価されるものに意味がある。
できないかもしれないものを手に入れようと努力する過程が必要。
だから、自分で目標を立てて、そのためにできることをやり抜くことが必要。
私はそれをするのに時間がかかりすぎちゃった。
上から言われること、周りから言われること、とりあえずやらなきゃいけないことで精一杯で、自分で目標を作って、それをやりきる経験が作れていなかった。
だから、仕事が楽しくなってきたのは本当に最近の話なんです。１年近くかかった。ながい〜〜〜！
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人を尊敬するということ
小さな成功体験のおかげで、自分を受け入れられるようになって、自分のできないことに気付いた。それもあって、私ができないことをできるたくさんの人に気づいた。
だから尊敬する人が増えた。
尊敬する人が多いってことは、それだけ自分を受け入れられている人。自分も他人も受け入れられるから、その違いを尊敬する。
つまり、尊敬できる人が少ないっていうのは、自分が受け入れられない子どもってこと。自分も人も受け入れられない気持ちの代わりに、傲慢という感情で自分を守っているということ。
子どもなんだけど、１年前の私を含め、そういう人は別の何かと戦っているんですよね。
そこを越えると見え方が変わってきて、誰かを素直に尊敬できるようになる。
人を尊敬できるっていうのは、その人自身が成熟している証でもある。
成長することで気付く恥ずかしさ
南場智子さんも言っているように、
いつも私は去年の自分が恥ずかしい
この状態って理想だと思う。その時その時、できる限りを尽くす。その結果として成長はあるわけで。
自信満々でとんでもない勘違いをしていたり、失敗をすることって、後から見るとかなり恥ずかしい。
でも、恥ずかしくならないのは手を抜いてる証拠でもあるし、それだけの変化もしていないとうこと。
１年後この記事を読み返したときも、恥ずかしいと思いたいけど、恥ずかしいのは恥ずかしい。
